招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
餐饮行业工作是倒班制，分为早中晚班，早班上班时间通常为6-7点，晚班下班时间通常为24点-凌晨1点，如遇夜班上班时间为23点—次日8点。请应聘者知晓。
年轻不拘束，懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮（成都）有限公司—肯德基餐厅储备经理职位！
尽情自在，爱分享----肯德基餐厅期待你的加入!
【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,300多座城镇经营着8,600余家餐厅。在西南（川渝黔滇）市场共拥有近500家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为餐饮业的 商业领军人物 培养基地，培养了无数连锁品牌管理人才。2019年，百胜中国入选彭博性别平等指数，也是全球范围内入选两家餐饮企业之一，也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年 中国杰出雇主 。必胜客荣膺 2018中国学习与发展价值大奖 。Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为 餐厅储备经理 ，一起为这个行业创造更多辉煌！
【工作职责】：
1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；
2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动；
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；
4. 商圈管理、单店品牌管理。
【岗位要求】：
1. 20-26周岁，大专及以上学历，专业不限；
2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；
3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；
4. 愿意从事餐饮服务行业。
【个人及职业发展】：
1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过 肯德基商学院 & 必胜客管理学院 体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快22个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。
2、在职位晋升路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理
3、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
5、工作地点选择多，可就近分配。
【薪资福利】：
1、储备经理月薪（3600） 季度绩效奖金（浮动），首年年薪约4.8-5.6万（6个月储备经理 6个月副经理）
2、五险一金 商业医疗保险
3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受）
4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动
5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
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