招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
不限
岗位要求：
1.专业要求：经济金融类.管理类相关专业；
2.学历要求：大学本科以上；
3.资格及职称要求：5年以上人事行政等综合管理工作经验，3年以上部门管理经验；熟悉人力资源管理.薪酬管理.绩效考核.员工关系.劳动法律法规.行政管理.企业文化等相关知识.了解行政总务管理知识；
4.职位能力素质要求：具有很强的组织.协调.计划.控制能力。较强的语言文字表达能力和沟通能力。
岗位职责：1.完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门遵照执行。
2.负责起草.审核.发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。
3.组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。
4.负责公司各类邮件书报的收发和传递，以及公司内部各类业务凭证的印刷。
5.协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈，及时解决，促进公司各项工作顺畅开展。
6.制定和完善公司各项人事制度，并负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作。
7.负责后勤总务工作的安排及统筹。
8.严格遵守工作保密制度，诚实守信，不泄露工作中的机密。
完成公司领导临时交办的其他工作任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
