招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
协助总经制定公司发展战略；
负责组织公司质量、环境、保密等管理体系文件的编写、分发、回收、存档工作、以及项目申报验收工作；
组织负责公司各项规章制度、工作流程的编写及修订、审核其有效性和可行性、并监督执行，有效促进公司管理工作的规范化、标准化、流程化；
负责企业文化建设工作，定期组织开展企业文化、员工关怀等活动；
负责制定公司行政预算及公司相关文件的审核；
负责制定行政部各工作计划及总结；
协助总经理开展企业形象策划、负责公司外部内部宣传工作，组织筹备对外交流及公关活动；
负责公司印章、证照、资质、档案的管理；
负责公司设施及非生产物资的采购管理各维护工作；
负责协调各部门之间的合作，对引起的争议做出调解；
负责公司外联工作、来访人员接待工作及维护外部相关及人员关系；
负责制定公司6S管理制度并监督实施情况；
负责公司后勤服务管理工作，指导后勤人员做好环境管理、财产安全、消防安全、交通服务等保障工作；
做好生产所需材料以及办公用品的采购及报销工作的监管；
监督部门定期做好各项职能检查，发现的问题及时处理，督促制定纠正和预防措施；
负责本部门的团队建设，提高团队整体绩效；
和**相关职能部门沟通、保持紧密合作关系、完成领导随时交办的各项行政工作；
完成上级部门交办的其它工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
