招聘人数：3 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
综合行政专员（经理级岗位）：
岗位职责:
1、具有良好的写作能力，能够独立完成公司相关公文的起草、写作。
2、按照年度管理制度处理相关行政事务、服从上级工作安排。
3、负责办公室日常办公制度维护和办公流程的处理，KPI考核及员工学习和培训计划。
4、负责完成各部门的办公用品申购、发放和后勤保障工作。
5、协助上级完成文件起草、收发、存档工作，负责协助完成会务与接待相关工作。
6、配合部门完成其他工作或领导交办的其他任务。
基本条件
1.中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良嗜好，事业心和责任感强，服从组织安排。
2. 具有全日制本科及以上学历，特别优秀者，可放宽至大专学历)经济管理、市场营销等相关专业优先。形象气质佳，年龄35周岁以下。
3.具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
4.有较强的逻辑思维能力，善于收集资料并总结分析。
5.善于表达交流，普通话标准，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
6.有相关工作经历或国企从业经验者优先。
（二）有下列情况之一者不能报名
1.参加国家禁止的组织及其活动的；
2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
6.其他不适合从事岗位情形的。
三、报名时间和方式
（1）报名时间：2021年4月1日至2021年6月30日。
（2）报名方式：电子版简历提交至电子邮箱405646972@qq.com。
四、资格审查及测试
（一）资格审查
报名人员应携带相关证件（证明）原件等参加资格审查。资格审查由遂宁市政府服务热线中心和遂宁市新阳光人力资源服务有限公司共同组织实施。通过审查，进入测试环节，具体时间另行通知。
（二）能力测试
行政专员（经理级岗位）
笔试。综合能力测试卷和任职行为测试，主要包括写作能力、信息搜集能力、逻辑思维能力的考察。
面试。笔试通过后由公司面试团队进行面试。
五、体检
根据综合成绩确定岗位对象，按照公司要求自行参加体检，体检合格者参加入职培训。
六、聘用和待遇
入职后签订劳动合同（含试用期三个月），试用期实行基本工资的80%待遇并缴纳 五险一金 （试用期待遇按固定标准发放）转正后待遇实行 基本工资 绩效工资 ， 五险一金 按有关政策执行，享受相关差补、餐补、话补的补助。聘任通知后，不能按时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
联系电话：0825-3180168，15182523238（覃经理）
（3）公司地址：四川省遂宁高新技术产业园区远成鹭栖湖B区商业楼301号
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
