招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
行政管理、文秘等
岗位要求：
1、全面领导行政部工作主持行政事务，制定每年、每月和每周工作计划；
2、负责制订行政规章制度，经上级签发后督促各部门执行，并根据公司的实际情况不断完善制度；
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，协助部门经理招聘、选配合适人员充实到各岗位工作；
4、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；
5、负责协调各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
6、负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划。
岗位职责：1、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历，5年以上办公室行政相关工作经验；
2、具有较强的人际沟通、协调组织能力以及一定的团队建设能力；
3、熟悉招人、用人、留人管理程序；
4、较强的分析能力，工作细致严谨，具有较强的执行力；
5、熟练的公文写作能力，具备优秀的外联能力和解决突发事件的能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
