招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
【薪资待遇】
2000-5000底薪 提成（岗前培训 专人带教）
行业内超高提成，高可到50%（岗前培训 专人1对1带教）
【招聘条件】：1、18-40周岁 品性端正，有无经验均可
1.负责线上（各端口）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.
晋升空间：
1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有竞聘会。所有管理者均从内部员工提把产生（内部竞聘）
2、管理层：经纪人 店经理 商圈经理，
−区域经理−区域总监 分公司总经理
3、全面房产业务知识（房地产法规、交集按揭流程、营销实战技巧等），专人一对一指导，老经纪人带新人
4、资源共享、团队作战：公司资源共享平台
上班时间：
早上9:00上班，下午18:00下班
【福利待遇】
1、五险，月休4天，带薪年假，公司团建活动，**游
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
