科室主任

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限 集团公司为连锁医疗机构管理公司，已在精神、心理、医美等专科领域耕耘10余年。精神专科方面：在川已有7家在营医院（床位600 ），目前2个在筹项目，建设装修中。

什邡项目是在集团战略框架下按照二级精神病医院标准建设，占地面积5亩，建筑面积6000余平米，拟开放床位299张。现正处装修阶段，拟于2021年6月开业。医院是集医疗、保健、心理健康、社区服务于一体的二级精神病医院，承担残疾服务对象中的精神病人及社会各类医保对象的精神病人收治任务。同时肩负精神卫生知识的宣传、普及和对重性精神病人的管理服务任务。

岗位福利：●1.5w-2.5w●专业培训 ●技能提升 ●基础福利 ●超多延伸福利 ●全日食宿 ●住宿条件nice ●晋升空间广

岗位要求：●大专及以上 ●8年以上临床工作经验，2年以上精神科临床科室管理经验 ●临床医学、精神卫生相关，中级职称或以上●精通精神科诊疗知识、掌握临床医学专业知识，并对团队管理有独到的方式和放法。

岗位描述：(1) 在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向院部书面报告。
(2) 负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

(3) 具体参加和指导医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

(4) 学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作，每周安排不少于一次的业务知识学习。

(5) 每月对科室的工作和人员进行管控，完成科室的绩效考核。

(6) 完成所承担的培训任务，妥善安排实习和见习人员的带教培训工作，审核修改下级医师书写的医疗文件。

(7) 掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部汇报。

（8）带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。