招聘人数:9 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
一、工资福利待遇
1、本科生试用期(三个月);
2、本科生试用期满至取得专业资格成绩合格期间待遇:基本工资 基础绩效 奖励绩效;
3、本科生取得专业资格成绩合格后待遇:打卡工资 院平绩效,若独立上班享受科室绩效工资;
4、本科生临床医学专业在规培期间除享受以上期间待遇外,另享受国家规培补贴及其他待遇;
5、享受 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金) 及每月300元餐补、带薪年休、健康体检、节假日福利待遇等。
二、人才引进优惠政策
1、35岁以下已规培的临床医学专业本科生优惠政策:安居补助20万元(支付方式和服务期限面谈);
2、35岁以下重本院校临床医学专业本科生优惠政策:安居补助15万元(支付方式和服务期限面谈);
3、35岁以下一般本科院校临床医学专业本科生优惠政策:安居补助13万元(支付方式和服务期限面谈);
4、新引进医学人才与在本地工作生活的对象登记结婚的,一次性奖励1万元,若结婚对象也属于本院新引进医学人才的,则一次性奖励2万元;
5、考核入编。
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