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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限

1.办理入离职手续，给新入职员工做培训

2.根据现有编制及各部门业务发展需求，编制人员招聘计划

3.劳动关系（合同续签）

4.负责公司人员异动、转入转出等

5.人事档案管理

6.工衣柜管理

7.做工牌、考勤卡、维护员工健康证

8.以工代训申报，并得到补贴

9.outlook邮件收发

10.接打电话，上传下达

11. 日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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