招商主管

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
1) 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2) 协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。 3) 按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和经营状况 4) 与商家进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与商家保持良好的关系 5) 所属品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用 6) 定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料 7) 根据公司工作质量标准，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转 8) 对营运工作和品牌规划提出建议，适时跟进引进品牌的经营状况 9) 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，并完成招商任务。 10) 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息； 11) 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案； 12) 按时完成上级交办的其他工作。