招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
薪酬专员
任职要求：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度及周人员招聘计划，保障公司人才的供给；
2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成；
3、全面负责公司招聘工作，做好招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程，把控人才甄选标准，按要求完成招聘任务；
4、负责公司员工月度考勤、月度薪资、福利核算，并按月保存各种计薪文件；
5、负责公司员工社保、公积金增减员办理；
6、负责公司绩效管理全流程工作，从计划制定、实施辅导、落地执行、绩效评估和绩效反馈，推动公司绩效管理的落地；
7、领导交代的其它事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上制造业（300以上）人员招聘、薪酬、绩效管理工作，熟悉相关管理工作流程，有丰富的实践经验；
3、熟悉使用PPT、Excel、Word等办公软件；
4、熟悉四川省劳动法规及相关政策；
5、具备较强的业务学习能力、独立工作能力和优秀的沟通表达能力；
6、有强烈的事业心和责任感，较强的承受能力和工作韧性。
福利待遇：五险一金、专业培训、绩效奖金、定期体检、节日福利、周末双休。薪酬范围：8万-10万/年
地址：四川省遂宁经济技术开发区台商工业园向山村棚户区三期1号楼2楼
电话：15828897655李女士
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
