招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作职责：
1、负责公司计划运营日常管理；协助组织实施计划制定、执行跟踪、检查纠偏及考核；具体负责会议经营及管理，决议执行、跟踪、检查纠偏及考核；
2、负责公司各部门运营计划开展情况的跟进，汇总上报领导；
3、负责公司级会议管理和记录并跟进会议重要事项推行进度；
4、跟进公司运营计划、指标完成情况并推进，与集团运营部保持良好沟通；
5、跟踪计划执行情况，跟踪检查会议决议执行情况，预警、纠偏、考核，提出奖惩动议；
6、各种报表管理；
7、负责文秘工作。
任职资格：
1、负责公司计划管理及经营管理指标跟踪、反馈及文秘工作；
2、大学专科（含）以上；工程管理、工程类专业、项目管理等相关专业；年龄25-35岁；
3、具备计划管理、项目管理、营销运营、财务管理等知识；
4、具备房地产开发计划运营3年以上工作经验，熟悉项目管理KPI及关键节点任务指标推进；
5、具备良好的组织、沟通、协调能力，较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、计划于执行能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
