招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作职责：
1、负责人事具体工作；
2、负责公司考勤管理、员工日常考勤汇总、异常状况统计分析；
3、负责公司员工社保、公积金、公司福利采购及发放、团体意外伤害险申报及费用报销；
4、负责人员招聘、员工的入职、离职、调动等人事手续办理及更新及风险控制等工作；
5、督促、跟进各部门培训开展工作，协助人事负责人根据各部门培训情况进行考核；
任职资格：
1、大学专科学历；人力行政管理等相关专业优先；年龄25-40岁；
2、具备2年以上房地产开发公司人力、行政管理工作经验；
3、具备一定的自律能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
招聘人员主要工作是人事方面，请符合相关要求的人员投递简历，无人事相关工作经验的勿投！！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
