连锁药房慢病经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限 1、医学相关专业优先（其他专业也可）；2、正直思想纯洁、正能量、有大局观、忠诚度高；3、踏实、执行力强、有良好的沟通能力和一定的讲解能力；4、有一定的领导才能、有事业心、敢于挑战；5、能适应独自出差；6、接受应届毕业生
岗位职责1、到合作连锁药房做好店员到带教工作2、通过培训、培养能和连锁管理人员很好的沟通公司的政策方案3、维护好和合作连锁药房的关系
四、待遇:1、公司提供免费培训，培训期为一个月，1000元，但是未满10天离职不享受任何待遇。2、试用期2个月。试用期工资2000 考核奖金1000以内 出差费用报销；3、试用期满通过考核公司欢迎入职发红包2000元。（公司提供食、宿）公司不提供工资待遇；4、转正底薪3000 1000考核奖金 绩效奖金 社保 出差费用报销 出差餐补；5、公司提供统一住宿；6、每晋升一级，按职位享受职位工资待遇和奖金待遇；
五、晋升机制1、慢病经理→KA业务经理（连锁业务经理）→KA主管经理→KA经理（省级）→KA大区总监（全国大区）晋升机制2、慢病经理→慢病主管经理→慢病经理（省级）→大区总监（全国大区）