维修主管

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
到岗时间：1周以内 年龄要求：50岁以下 性别要求：男 婚况要求：已婚 语言要求： 普通话 职责： 1、执行工程部经理指示，确保所管系统设备的安全运行是首要任务;对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，每天作如下检查: (1)重要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。 (2)下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。 (3)现场督导重要维修工程及整改状况。 (4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。 (5)掌握所属系统当天能耗状况，发现异常分析原因，及时杜绝浪费现象。 2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理;当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时向工程部经理报告。 3、负责实施所管系统设备月度和年度的维修保养计划，备品、备件计划定期报送工程经理审定。 4、负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。 5、认真落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程、员工守则、设备维修保养制度，做到设备干净、机房干净、工作场地干净，不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。 6、了解下属员工技术状态和思想状况，经常对下属员工进行沟通和业务指导。 7、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案。 8、负责住宅装修管理检查和验收，确保建筑物结构安全、装修协调、统一、美观、符合规范要求。 9、完成上级下达的的其他任务。