招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
人事工作职责
1、组织学校各层员工的招聘工作；
2、制订培训计划，对新入职教师、员工进行入职培训；
组织岗后定期培训，有计划地提高教师、员工的业务水平和综合素质；
(辅助总监完成)
3、负责实施学校劳动人事管理办法（入职、晋升、调转、离职手续等）；
4、人事档案的建立、管理及保存；
5、实施教师、员工的薪资的绩效考核体系并组织年度各部门的绩效考核工作；
6、策划组织全校性的教师、员工联谊活动，以增强学校的凝聚力；
7、办理教师、员工的保险、公积金等事宜。
要求：
1、有招聘相关经验
2、文案编辑能力较强
3、有较强的沟通能力及亲和力；
4、有较强的责任性
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
