创新发展部经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
攀枝花阳光影业有限责任公司系攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司康养事业部所属公司，主要承担康养事业部文创教育板块建设和运营。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下： 一、选聘职位 创新发展部经理 二、岗位职责 1.根据公司整体发展战略，负责开展创新发展部全面统筹管理工作，并带领业务团队完成年度任务目标。 2.建立和制定符合创新发展部发展方向的业务计划、制度体系、流程体系。 3.组织开展文创项目产品体系规划，具体负责各文创项目的立项、策划、市场营销、推广、业务链建设与管理等。 4.探索文创项目商业合作模式，组织开发文创产品销售及市场推广，建立公司文创产品独立品牌。 5.负责整合内外部资源，配合公司各类活动的有效开展，并对活动效果进行跟踪、分析。 6.负责与各单位的外联对接，建立良好的合作关系。 7.负责搭建业务团队，并对下属进行目标绩效考核。 8.负责教育项目发展规划、组织实施。 9.领导交办的其他工作。 三、任职条件 （一）基本条件。 1.拥护中国共产党领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，拥有正确世界观、人生观和价值观。 2.为人正直、道德品质较高，没有违法犯罪、违规违纪等不良记录，在党纪、政纪处分期内的员工，不得参与。 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有全局观念，能系统地思考问题和解决问题。 4.工作认真踏实、积极主动，具备良好的沟通、协调、学习、组织能力，富有团队精神，有强烈的责任心，良好的道德品质和职业操守；善于学习，能不断提高自身综合业务素质。 5.执行力强，能严格按照单位发展战略和目标方针，卓有成效地开展工作。 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）岗位条件 年龄35周岁及以下（有相关从业经验且条件优秀者可适当放宽）；市场营销及其他相关专业全日制本科及以上学历, 具有中级及以上专业技术职称的学历可适当放宽至全日制专科；熟悉文化活动策划及内容创作规律，对市场生态及热点敏感；有过硬的文字表达能力、创意能力和系统思考能力，良好的策划能力、沟通能力和压力控制能力；善于创新，市场开拓能力强。 四、选聘程序 1.报名时间：自公告发布之日起，采用滚动招聘方式，原则上每月集中组织综合面试一次，直至该岗位完成人员选聘为止。 2.报名方式：采取网上报名方式，应聘人员可将简历投递至攀西人才网，或打包压缩命明为职务 姓名通过电子邮件发送至邮箱：1677315116@qq.com，联系人：季先生，联系电话：0812-3338449。 3.应聘人员只可申请1个意向岗位，不可重复投递。应聘者除投递简历外，应附个人履历、身份证、学历及学位证书、职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等的扫描件或复印件。 4.公司将以电话、短信或电子邮件方式通知面试事宜，不接待来访。 5.应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。