到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
人事主管
薪资：面议
1、根据部门用人计划，制定招聘计划和开通相关招聘渠道，组织人力部门开展招聘工作，主要针对业务、设计、文案、策划、摄影、抖音、运营、出纳等岗位招人！
2、完成新员工的入职办理及相关办公物料的发放！
3、辅助总经理定期进行企业文化培训的优化和执行，并针对新员工入职进行公司基本制度的培训！
4、制定各岗位新员工的培训计划，并追踪培训成果报总经理审批！
5、根据各岗位绩效考核内容，每天追踪实际完成度，汇总日报提交总经理过目！
6、根据跨部门的统一协同需求，制定相关岗位流程并形成指引文件，报总经理审批！
7、员工生日、生病、重大节日的员工关怀或团建计划提报和执行
8、薪酬核算、社保、住房公积金、福利的购买
工作地址：明月路53号易上国际金融
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
