招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，身体健康；
全日制本科以上学历优先；
2、从事过3年以上行政人事工作，在员工招聘、员工管理、绩效考核、规章制度制定、团队文化建设、编写简报等方面在行。
3、具有较好的综合素质，表达能力、沟通能力、主动工作能力、执行力强，逻辑思维清晰，有较强服务意识；
4、熟悉国家相关的劳资政策、法律法规。
工作内容：
1、全面负责公司人力资源、行政管理工作及培训与绩效考核工作，做好公司的各项报表上报；
2、根据本公司实际情况制定各项规章制度、考核制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制度；
3、综合协调好各部门之间的工作和关系，起到上传下达的中枢作用，帮助员工解决生活中的问题。
4、做好公文的拟订、审核、文书档案资料的归档立卷管理的工作，编写公司月报，有较强的文字功底；
在WORD、EXCEL，POWERPIONT等应用办公软件方面精通。
5、完成上级交办的临时性、事务性工作。
6、熟悉劳动法及相关法律、法规；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
