到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限
招聘基本要求：
1、遵纪守法、品行端正，有教育情怀、有责任心，沟通合作能力强。
2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。
3、毕业专业与任教学科专业对口，具备相应学科专业技能，能够胜任中小学教育教学工作；
4、普通话水平应达到国家语文文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。
5、具有相应层次及学科的教师资格证。
应届毕业生需提供符合条件的教师资格证考试合格证明，并保证在2022年7月31日前取得相应教师资格证。
6、海外学历者需具有国家留学服务中心开具的学历证明。
7、本科学历英语专业要求专四，研究生以上学历英语专业要求专八。
招聘对象：
应届优秀毕业生应具备以下条件：
1、硕士及以上学历的应届优秀毕业生，特别优秀的可放宽至本科学历
2、在校期间获两次以上院校级奖学金，成绩年级前茅者。
3、担任院校级学生干部或社团负责人者优先考虑。
有在正规学校担任教学和带班工作一个月以上实习经历者优先录取
优秀在职教师应符合以下条件之一：
1、区级以上名优骨干教师。
2、区/县级以上赛课获得一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课。
3、正高级专业技术资格；
或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位不少于1年。
4、主研获参研区市级及以上科研课题研究，其成果在区市级及以上教育行政部门评定中获二等奖以上者。
5、有校级以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉证书。
6、年龄在40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽，具有项目式教学能力，课程开发能力、课题研究能力的优先录用。
7、顶级培训机构的金牌教师、金牌教练。
8、其它能够证明专业能力突出的奖项、荣誉证书或称号。
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