到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、车间员工招聘、入职、调动等异动手续办理；
2、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
3、根据各部门提供的人员增补需求，发布招聘信息，筛选应聘人员资料，安排面试；
4、协助制定完善、组织实施人事管理有关规章制度和工作流程；
5、日常办公室管理，负责购置、发放、管理办公用品；
6、负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐、饮用水、宿舍的管理等工作；
7、厂区清洁工管理，安排保洁清理保持厂区环境整洁；
8、厂区安保管理，督促做好访客进出厂登记；访客接待；
9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力行政相关专业优先，1年以上相关工作经验
2.工作认真负责，性格温柔甜美，具有前台或行政工作经验
3.具有良好的沟通、协调、表达能力，服务意识强岗位工作经验
4.对表格公式熟练，人际关系能良好的处理
工作时间：9:00-18:00 ，双休
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
