到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、岗位职责
1、负责公司所承接人力资源服务项目招聘与培训工作；
2、负责公司人力资源服务项目运营数据统计、分析工作；
3、负责公司员工关系管理工作；
4、负责员工活动策划、组织与实施工作。
二、任职要求
1、人力资源、经济、法学相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家劳动法规，了解人力资源各模块实务工作，至少一年以上专职人力资源工作经验；
3、熟练使用相关办公软件,EXCEL,PPT等,文字编辑能力强；
4、品貌端正，原则性强，具有强烈的责任心和自我驱动力，能在压力下工作；
5、积极主动，工作认真细致、耐心，有条理，良好的沟通交流能力。
三、工作时间
09：00~18：00，周末双休
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
