人事专员

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
1 收集各部门考勤并汇总，认真核对请假手续，对存有疑问的请假手续进行调查核实 每月做到薪资及时、准确发放；仔细、及时的填写、申报各类报表 办理社会保险、公积金缴纳及医药费报销、女职工生育保险的参保及报销，解答员工提出的关于社会保险方面的各种问题 办理新聘员工体检、入职手续，及时办理调入调出、辞职员工的各种手续，随时更新并完善运营的人员信息的采集，建立健全人员信息台账，并随时更新 积极配合各部门搞好培训工作；积极完成符合条件员工的职称申报；做好各项考核工作 做好劳动合同的签订、续签、造册登记工作 做好员工的福利统计、发放；做好职工体检相关工作 负责对劳务派遣公司、人员管理工作 完成总诚公司人力资源部临时交办的各项基础性资料的收集、分类、统计、归纳等 完成上级领导临时交办的其它工作 二、入职条件 本科及以上 掌握人力资源管理、工会相关业务知识；熟练使用一般办公设备 2年以上管理工作经验 一定的沟通能力；极强的执行力 一般不超过30岁，计算截止时间2021年12月31日