到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
工作内容:
1、与项目其他管理人员一同制定项目目标及项目计划、项目进度表;科学安排员工工作,合理分配临时性任务,妥善进行员工岗位调整、工作量增减和劳动力搭配等协调工作;
2、定期考核所属项目员工的工作绩效;对员工考勤并做好相应记录,完善员工的请(休)假、销假手续;
3、配合上级管理层对项目进行良好的控制。
4、负责对员工作业实施规范化检查制度;
5、熟练掌握本服务项目的各类质量标准,并负责监督、检查、考核和组织整改工作;
6、负责组织公司项目内部团队建设工作。
7、坚督员工外表、制服、工号牌、出勤和安全使用防护设备;
8、负责各部门、各小组之间的协调并组织项目培训工作。
9、主导项目一线员工的招聘工作,负责实施对新进员工的培训工作
10、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策,用以指导公司所有项目的开展。
任职要求:
1、大专及以上学历。要求具有一定文字功底,会使用办公软件者优先考虑。
2、年龄45岁以下优先考虑,男女不限。
3、工作责任心强,吃苦耐劳,有亲和力,善于沟通,忠于本企业,热爱本岗位者优先考虑。
4、具有大型物业管理经验者优先考虑。
5、工作地点为大成都范围(具体依据项目调动);能服从公司安排,接受出差者优先考虑。
6、经面试条件特别优秀者,经公司研究后可适当放宽要求。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。