招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
员工待遇：
1、用工形式：（1）初入职采用劳务派遣的形式，缴纳五险；
（2）工作满2年可视工作表现申请转为正式工，缴纳五险两金（转正后年金）。
2、工作时间：执行标准工时制，双休，若因工作需要加班的按公司规定支付加班工资或安排换休，除国家法律规定的各类假期外，工作满一年可享受带薪年休假、一年两次探亲假（报销路费）。
3、薪酬构成：（1）试用期（2个月，工资不变）至转正前月工资=基础工资 绩效工资 津补贴 加班工资 专项奖励 =应发工资5500元左右
（2） 转正后按个人工作表现套岗
月工资=基础工资 岗位工资 绩效工资 津补贴 加班工资 专项奖励=应发工资6000元-7000元。
以上金额中包含流动施工津贴、节假日津贴、高温津贴、餐饮补助，但不包含工作负责人津贴、班长津贴、保健津贴、年功津贴等需要相应条件才享有的津贴。
4、食宿条件：提供住宿和食堂，宿舍免费，水电有免费限额超出自理，享受餐饮补助，上下班有班车。
5、工会福利：发放实物标准为1500元/年。
6、培训教育：可参与各类培训提高理论、实操技能。
招聘要求：
1、身体健康、品格端正、态度诚恳、吃苦耐劳、无残疾、无纹身，48岁以下；
2、工作地点为：（1）浙江海盐—秦山核电；
（2）浙江三门—三门核电；
（3）江苏连云港—田湾核电；
（4）福建宁德—宁德核电；
（5）广东阳江—阳江核电；
（6）广西防城港-防城港核电；
（7）海南昌江-昌江核电；
（8）辽宁大连—红沿河核电，能接受公司统一分配与调动。
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