到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
职位描述：
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高管理工作水平的意见措施。
2、负责召集员工召开例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。
3、进行巡视，对宿管、保洁等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。
4、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司汇报。
5、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。
6、对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
7、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
任职资格：
1、30-40岁；大专及以上学历；
2、有较强的沟通能力、表达能力及协调能力；
3、有学校、**机关、厂矿企事业后勤管理经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
