到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
专业要求：
工商管理、人力资源以及理工科专业优先
岗位要求：
1.30-40岁，全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源以及理工科专业优先。
2.从事过行政管理、人力资源、目标管理、项目管理，有制造型相关工作经验5年以上。
3.做事目标感强，逻辑思维清晰，条理清楚，对公司安排的工作或领导安排的工作领悟力强，执行能力强。
4.性格严谨但不内向，善于与上级下级沟通交流，能迅速融入集体，并能有组织性地开展工作。
5.有较强的方案策划能力和组织实施能力。对内、对外协调能力较强，有很强的写作能力。
6.能熟练使用OFFICE、PPT、VISI0等办公软件。认同锂宝公司的企业文化，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具备较强的责任心和奉献精神。
岗位职责：1.负责公司经营目标与绩效的方案制定、组织实施、监督执行，提出考核意见。
2.负责追踪和监督公司各项管理制度实施情况；提出改进意见和考核意见。
3.主要负责行政文秘、对外公共关系管理、品牌与党群管理、劳务用工、保卫、后勤、车队工作。负责公司职工餐厅、厂区环卫、员工倒班宿舍的管理工作。
4.负责公司的非生产性费用管理，梳理费用管理流程，严格控制非生产性费用。
5.协助领导完成其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
