到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、全面负责分院管理工作，包括日常管理、医疗质量管理，队伍建设，分院经营管理等；
2、依据国家法规和集团医质部要求，依法合规设立分院架构，落实各项规章制度；
3、制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强分院的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4、制定分院年度工作计划并组织实施，确保分院工作保质并高效运行，完成年度体检任务；
5、负责分院成本控制、人员编制、岗位安排、医疗质量考核；
6、负责督查分院医技护人员的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
7、制定分院医技护人员培养目标和计划，做好医疗管理人员储备工作，保障医疗技术团队和医疗管理团队的合理、稳定；
8、负责分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好舆情管控，及时上报。
任职资格：
1、医学相关（临床、护理、医院管理、公共卫生等）专业背景
2、符合以下条件中的一项以上：①医疗专业主治医生及以上；②护理专业主管护师及以上；③公共事业管理研究员以上；④社区门诊部院长/主任；⑤二级及以上医院大科主任以上；⑥三级及以上医院大内科或大外科护士长及以上；⑦地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
