人力资源专员

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
1．大专及以上学历，年龄40岁以下，人力资源、行政管理、工商管理类专业，熟悉国家相关劳动人事政策和法律法规，有人力资源相关岗位工作经验优先，特别优秀者可适当放宽。
2. 负责员工招聘、信息的数据录入，劳动合同、入职、异动、晋升、离职等手续的办理。
3. 负责工资、考勤、休假等相关工作。
4. 负责人力资源文件起草和各类人事处理程序。
5. 负责建立人才储备库及平台搭建，人才渠道的挖掘。