到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责：
1.根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略方案。
2.主持和参与调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。
3.密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。
4.具体负责制定公司中长期发展战略和落实年度战略的实施及任务和目标的分解；参与公司专项规划和子公司规划建设；负责项目建议书的编制和审核、参与项目可研编制和审核、负责项目后评价；负责子公司经营业绩管理；参与公司对外投资管理。
5.负责其他战略发展相关的其他工作。
凡符合条件的应聘人员同时将居民身份证、毕业证、学历学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件压缩后发送至电子邮箱：** href="mailto:water.hr.my@163.com">water.hr.my@163.com。邮件标题名称请注明 姓名（应聘岗位） ，如 张三（战略发展管理人员） 。
咨询电话：
绵阳市水务（集团）有限公司人力资源部：吴老师,联系电话0816-2227437。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
