到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
职责：1、完善公司人事薪酬、培训、绩效评估等制度；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行员工入职、转正、调岗、离职等相关流程；
4、投标文件编写；
5、其他临时交办工作；
要求：1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、熟练使用常用办公系统（word、excle、ppt、ps）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
