到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
任职要求：医院行政人事管理工作经验
1、根据公司用人需求，招聘医技人员，医生的录用、合同、人事档案的管理。
2、拟定相应的医技人员的人事工作条规和办法及考核方案。
3、根据公司医疗科研和学科建设的需要，拟定和实施培训计划。
4、负责医技人员的考核、鉴定和奖惩工作。
5、负责医技人员的证照管理及资质的审核。
6、督促监督，认真执行规章制度和技术操作规范。
7、组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
8、负责项目中心的所有医生管理工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
