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优质岗位专项招聘【退伍军人】
5000-10000
四川 -成都
不限
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更新 2021-11-28 浏览 4433 投递 0份
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况
  • 接受应届生

本页面有五个岗位招聘,退伍军人优先,具体详情咨询四川众寻良才服务平台。


一、护卫岗


需满足以下条件:
(一)18-35周岁(含)。
(二)高中(含)以上文化程度。
(三)男性身高170CM(含)以上,女性身高160cm(含)以上。
注意:年龄要求以2020年9月30日截止计算。


【招聘基本要求】
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)遵守公司的各项规章制度,自愿从事安检护卫工作,服从安检护卫队伍的管理。
(三)身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,校正视力1.0以上,且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
(六)退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》(复审有效期内)或机动车驾驶证(准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满)的人员优先。


【福利保障】
(一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
(二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。
(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。
(四)为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
(五)提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(六)提供制服和住宿。
(七)试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。


【工作时间 & 工作地点】
(一)工作地点:成都新机场
(二)工作时间:安检护卫员执行综合计算工时制,倒班、需要值班。

 

二、消防岗

以下条件满足其中之一:
(一)18-25周岁(含),高中(含)以上文化程度,男性,身高165cm(含)以上。
(二)18-30周岁(含),高中(含)以上文化程度,男性,身高165cm(含)以上,准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满。
(三)18-35周岁(含),高中(含)以上文化程度,男性,身高165cm(含)以上,准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满。
注意:年龄要求以投递简历时截止计算。


【招聘基本要求】
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)自愿从事灭火救援工作,服从消防救援队伍的管理。
(三)符合《消防员职业健康》规定的身体条件,且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
(六)通过成都天府国际机场消防管理部基础体能测试,测试标准见附件。
(七)退伍军人、持有消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书,或建筑及消防相关专业毕业优先。


【福利保障】
(一)消防救援员转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
(二)经培训合格,驾驶须持有B2驾照车辆的人员,每月增加1200元,驾驶须持有A1驾照车辆的人员,每月增加1800元。
(三)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。
(四)工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。
(五)为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。
(六)提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(七)提供制服和住宿。
(八)试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。消防退伍兵免试用期。


【工作时间 & 工作地点】
(一)工作地点:成都天府国际机场
(二)工作时间:消防救援员采用不定时工作制(全天24小时),实行轮班、轮值、轮休制度。轮班、轮值期间实行封闭管理,每人每月可轮休8天,遇重要保障任务、重大突发事件等特殊情况轮休时间调剂安排。

  

三、围界鸟情管理员


需满足以下条件:
(一)18-30周岁(含),退伍军人或机动车驾驶证C1(含)以上且机动车驾驶证实习期满的人员,年龄放宽至35周岁(含)。
(二)高中(含)以上文化程度。
(三)男性净身高170CM(含)以上,女性净身高160CM(含)以上。
注意:年龄要求以2020年10月31日截止计算。
持安检证、退伍军人或机动车驾驶证(准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满)的人员优先。


【招聘基本要求】
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)遵守公司的各项规章制度,自愿从事围界鸟情巡查工作,服从围界鸟情巡查队伍的管理。
(三)身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,校正视力1.0以上,且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
(六)持安检证、退伍军人或机动车驾驶证(准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满)的人员优先。


【福利保障】
(一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
(二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。
(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。
(四)为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
(五)提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(六)提供制服和住宿。
(七)试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。


【工作地点&工作时间】
(一)工作地点:成都天府国际机场
(二)工作时间:围界鸟情员执行综合计算工时制,倒班、需要值班。

 

 

四、安保巡查员

需满足以下条件:
(一)18-35周岁(含)。
(二)高中(含)以上文化程度。
(三)男性净身高170CM(含)以上。
注意:年龄要求以2020年10月31日截止计算。


【招聘基本要求】
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)遵守公司的各项规章制度,自愿从事安保巡查工作,服从安保巡查队伍的管理。
(三)身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,校正视力1.0以上,且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
(六)退伍军人、有相关安保工作经验、机动车驾驶证(准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满),以上人员优先招录。


【福利保障】
(一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
(二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。
(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。
(四)为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
(五)提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(六)提供制服和住宿。
(七)试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。


【工作时间 & 工作地点】
(一)工作地点:成都天府国际机场
(二)工作时间:执行综合计算工时制,倒班、需要值班。

 

 

五、机场出入境招聘


【招聘要求】

1.年龄要求:18-28岁

2.性别要求:男女不限

3.身高要求:男170女160

4.学历要求:大专及以上学历,专业不限

4.身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上。

5.遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;其他要求:普通话标准,形象气质佳。


【工作职责】

负责机场国际厅的旅客护照检查


【工作时间】

根据部门具体安排一般为上一休二或上一休三


【合同形式】

派遣合同,首签两年,续签三年(以单位规定为准)


【工资待遇】

1.2900-3500元500高冷补贴+五险一金+年终奖➕13薪,餐补每天90给机场空港食府自助餐

2.试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%


【福利待遇】

1.享有国家规定的年底双薪(年底两个月双倍工资),春节加班七薪,节假日三薪

2.为员工购买五险一金。

3.年底丰厚年终奖,每年带薪年假,省内7天,省外14天

4.不定期组织文化活动、春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品


【工作地点】

天府国际机场

 


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