企业福利
三、薪酬待遇
1.学校建立科学的薪酬体系：基础工资+课时工资（岗位/职务工资）+绩效工资+校龄工资；
2.教师系列根据岗位需求年薪15—30万元。（因岗设酬，多劳多得，优绩高酬。）
四、福利待遇
1.学校执行国家统一的社会保险制度，受聘教师按规定购买“五险一金”。
2、享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。
3.学校教职工享受法定假期和寒暑假休假。
4.学校为教师提供丰富的培训学习和专业成长机会。
5.学校为受聘教师提供教师公寓，以确保老师安心地工作；同时，教育集团修建的商品房可享受特别优惠的政策。
6.受聘教师子女享受优惠入学待遇。
完善的福利待遇、优秀的共事团队、优美的工作环境和最有竞争力的成长空间，将带给你不一样的入职体验！
