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1、试用期满后(一年)同学校签定劳动合同,学校为其购买五险一金 2、根据工作量及本班人数套出工资(多劳多得),一般情况每月3000左右 3、工龄工资:每多工作一年,每月多50
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二、薪酬标准: 每月根据工作情况考核发放薪酬,其标准为: (一)高中教师 一等22000元—25000元以上; 二等19000元—22000元; 三等16000元—19000元。 (二)初中教师 一等10000—12000元以上; 二等8000—10000 元; 三等6000—8000元。 (三)小学教师 一等10000—12000元以上; 二等7000—10000元; 三等5000—7000元。 (四)幼儿教师 一等8000元以上; 二等6000—8000元; 三等4000—6000元。 特别优秀的教师可面谈,待遇从优。
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