招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1. 依据公司下达的新房项目业绩目标，负责对各渠道项目业绩任务的分解落实，并带领团队完成业绩目标。
2. 代表公司与各渠道方合作项目洽谈、谈判及合同签订，推广公司项目，建立良好的长期合作关系。
3. 负责整理代理楼盘的销售卖点以及竞品楼盘数据分析。
4. 建立和完善销售团队各项业务管理制度，形成标准和体系。
5. 负责制定项目推广方案及销售团队激励政策。
6. 负责对销售团队不定期进行政策宣讲及有关新楼盘知识培训与辅导。
7. 负责维护好甲方的关系，解决项目销售政策等疑难问题保证结佣安全。
8. 完成上级领导交办的工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，男女不限，优秀者可适当放宽学历要求。
2. 房地产类、经济类、管理类、金融类等相关专业。
3. 有新房渠道销售3年以上工作经验，2年以上渠道管理者工作经验，条件突出者可适当放宽。
4. 具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力。
5. 能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，有较强的团队管理能力。
6. 熟悉攀枝花房地产市场开拓及运作的相关政策和流程。
7. 具有行业资源背景和一定的客户资源者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
