到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、对客房部所有系统有最新和完整的知识；
2、负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行；
3、分配和检查客房；
4、确保具有客房类型，设计和设施的全面知识；
5、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
6、具有组织和培训能力；
7；高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历；
8、拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；
9、会简单操作使用办公软件；
10、身体健康，具有良好道德素质和职业素养。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
