招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作内容：
1、负责酒店客房部日常运营及管理，建立各分部工作质量及标准，确保宾客满意度及酒店正常运营；
2、根据酒店政策程序进行就效的培训，以满足并超越客人对服务的期望；
3、保持良好的客际关系，能独立有效底处理宾客投诉，为酒店争取良好的信誉；
4、协助酒店处理突发事件，反映能力强。
5、做好各物品的收发、送洗、交接等工作。
6、完成上级指派的其他任务；
岗位要求
1、良好的职业素养；
2、有经验者优先；
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；
4、注重细节、工作有责任心、敢于承担责任，执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
