到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责：
1.战略管理。负责开展市场、政策和行业分析研究，制定产业战略布局、公司发展战略、中长期及年度战略规划，跟踪评估战略规划实施情况，并及时提出动态调整和改进对策。
2.投资管理。负责开展股权投资、固定资产投资、项目投资及转让，做好项目前期论证、尽职调查、投资谈判、可行性研究、投资方案等立项及投决相关工作，并组织公司内外部资源，进行投资分析评审及投资调整评审，定期完成投资后评价相关工作。
3.制度体系。负责建立投资管理及监督体系，健全计划管理、目标管理、成果管理、绩效管理（部门）等制度，组织编制和完善各类专业管理流程、制度和成果标准，并督导执行。
4.计划管理。负责协调各部门，制定公司年度经营计划、经营指标及项目责任考核方案，统筹编制开发项目运营计划方案，分解、细化各项计划目标，落实措施和责任人，并建立、完善和更新项目管理及计划管理体系、标准和模板文件。
5.运营控制。建立和完善项目计划风险预警机制，汇总分析公司及各部门每季度、半年及全年经营目标、计划实施的关键节点达成情况，定期组织召开经营分析会议，推动达成全年经营指标，同时根据公司内外部经济条件和公司经营情况，形成经营策略优化方案或适时调整经营计划并上报公司。
6.目标考核。开展对各部门的考核与评估，每季度对项目公司节点计划完成情况进行核准，负责根据经营层任期制、契约化管理要求、年度计划及标准，对各专业计划完成质量情况进行考核。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，项目管理、房地产经营管理、企业管理等相关专业毕业，优秀者可适当放宽学历要求；
2.8年以上工作经验，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验；
3.3年以上部门管理者相关工作经验；
4.熟练掌握企业发展规划、公司运营等方面的专业知识，掌握房地产行业的发展趋势；
5.具有大局观和长远视野，较强的计划管控能力、沟通协调能力，良好的逻辑思维能力、学习能力、文案撰写能力、分析能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
