到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责：
1.建立健全设计管理体系，组织编制、完善和落实设计管理
流程、制度和成果标准并督导执行；
2.负责公司项目设计管理工作，协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目各专业技术文件；
3.参与项目可行性研究及方案评审并编制项目前期概念设计方案；
4.对设计单位实施严格成本管理，从设计角度做好项目成本、效果的控制工作，编制设计任务书，对设计单位的设计质量提出明确目标，并确定主要设计参数，协助建立成本管理数据库；
5.负责设计变更审核，编制项目各阶段和各专项工程设计任务计划，提出设计要求和思路；
6.负责组织项目扩初、施工图等各阶段的质量管理工作，对各类图纸进行内部审核、专家评审，并对各阶段、各专业设计进行质量跟踪、设计优化工作；
7.配合其它部门解决项目开发各阶段的设计问题，如产品策划、销售、设计招标、入住及项目后评估等；
8.组织设计单位参加施工图会审及技术交底。在施工过程中对工程设计技术问题提供技术支持，定期组织各专业工程师对项目进行月度技术巡检，并完成巡检报告和现场进度报告。
任职要求：
1.大学本科以上学历，建筑学等相关专业毕业；
2.10年以上工作经验，5年以上大型房地产公司同岗位经验、同时具备5年以上甲级设计院设计经验；
3.3年以上部门管理者相关工作经验；
4.掌握规划、建筑设计工作的业务知识，熟悉房地产业务流程；
5.熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定；
6.良好的产品研究、创新管理能力；较强的的组织、沟通和协调能力；
7.具备相关专业注册工程师/高级工程师或同级别相关证书，优秀者可适当放宽要求；
8.执行能力强，勇于担当，具备较强的学习与总结能力；
9.具有较强的沟通协调能力、善于思考、责任心强，能独立分析和解决问题，具备良好的职业素养。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
