储备主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，积极参加公司部门相关培训；
2、负责市场拓展业务工作的具体实施和销售任务的完成；
3、负责统计分析业务数据、按时提交销售等方面的工作总结报告；
4、负责协助部门经理开展相关工作；
5、协助完成合作客户的对接、维护工作；
6、完成上级交代的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的服务意识，务实、勤奋、细致度高；
3、熟练使用日常办公软件，具备一定的公文写作能力；
4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力
5、学生干部和党员优先；
6、有快消品销售经验、大健康行业经验、销售实习经验者优先。

待遇：试用期基本工资2400 岗位工资900，转正后基础工资2400 岗位工资 绩效考核600 提成（与老员工相同，上不封顶） 团队提成 奖金 工龄工资（上不封顶） 月平均工资7000元
晋升：储备主管-销售部长-部门经理-签约经理-门店经理-片区经理-大区经理
      （部门经理开始就有团队奖，签约经理还可以公司投钱自己开店不用投资还有干股）