改革运营岗

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
岗位职责 （1）全面负责集团国企改革工作及企业内部改革事项； （2）根据国家及地方国资监管机构要求，结合公司经营状况，制定改革方案，提出改革创新要求，拟定改革举措并进行任务分解、下发和落实； （3）牵头公司重大改制、改组等工作； （4）对集团各项改革事项进行跟踪和效果评估，不断强弱项，补短板； （5）负责完善集团内部管控及制度体系，优化业务流程、组织机构； （6）负责推进集团发展战略的修订和实施，根据集团战略规划，结合集团下属单位发展需要，提出集团重大产业研究课题并进行研究； （7）领导安排的其他工作。 任职条件 （1）经济类、理工类、管理类等相关专业本科及以上学历，硕士优先； （2）1年以上国企改革相关工作经验，2年以上企业管理或战略管理相关经验； （3）具备较强的协调、沟通能力，能够协同集团内部多部门、多单位共同推进国企改革事宜； （4）缜密思维，具有较强的战略规划和实施能力，逻辑推理、分析和文字表达能力，并具有较强抗压能力； （5）熟练掌握office办公软件； （6）勤奋刻苦、具有责任感和正确的价值观，了解集团相关业务领域、历史沿革、管理流程各项关键环节； （7）**党员优先。