招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
技能要求:
销售管理,销售策略,市场分析,市场营销,管理团队,招商
岗位职责:
1. 负责区域市场客户的开发工作,确定执行标准、追踪考核及跟进整改事宜
2. 管理各新品销售渠道,辅助各区域经销商的市场开发工作,对经销商的开发数据进考核,整理汇总汇报给公司领导
3. 负责区域经销商网点资料等基础档案信息的管理及分析
4. 负责区域预售制的推动执行工作,促进预售制样板经销商目标达成率
5. 推动区域代理商质量管理工作的执行,促进市场产品新鲜,辅助区域代理商的市场管理及开发工作,整理代理商开发数据,按时间汇报总公司领导
任职要求:
1.大专或以上学历(优秀者可放宽条件),2年以上销售经验或1年的市场客户开发经验,具有传统渠道经销商开发管理经验可优先录取。
2.具备较强的经销商布局推动,执行能力及市场销售数据的分析能力。
3.具备优秀的分析与解决问题的能力,团队协作能力,决策能力。
4.具备团队管理能力。
5.能适应适当的出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。