到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
工作内容：
1、全面负责、组织运营中心各项工作的开展，确保各连锁门店的正常运营；
2、负责移动区县公司、支局与对应职能管理的接待和洽谈、沟通、配合工作，重要厂商的接待和洽谈、沟通工作；
3、分析市场、产品、客户等情况，为制定正确的经营规划提供依据；
4、依据公司销售任务目标，合理分配连锁店/个人销售任务量，并指导销售团队/连锁店完成目标；
5、积极培训销售人员，保障销售人员有序、稳定、积极的工作状态；
6、及时反馈各类市场信息、产品信息、员工信息，定期对销售工作及数据作出分析；
7、及时安排店外拦截、外出驻点、外呼的工作执行监督与销售的上报；
8、负责酬金核对、各类厂商调差费用的追踪收回及促销活动策划方案的拟定；
9、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、企业管理、市场营销等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、5年以上运营管理岗位工作经验，对运营管理等方面有丰富的实践经验；
3、熟悉公司运营流程与管理体系，具有敏锐的市场洞察力，能带领和管理团队完成销售目标和计划；
4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的语言表达能力；
5、具有良好的组织协调能力、数据分析能力，执行力和抗压能力强；
6、具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力、应变能力及创新能力等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
