到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
客房部经理
薪资待遇：5000/月-7000/月
1、基本薪资 月度奖金 年终奖。
2、缴纳五险，中秋、春节等各类福利。
3、免费提供工作餐。
4、酒店不定期团队活动。
5、专业的酒店管理在职培训。
工作职责：
1、向总经理负责，全面主持客房部的日常工作，带领部门团队达成经营目标；
2、负责制定客房部的服务程序与标准，并培训、督导员工执行，确保接待服务优质水平；
3、 检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准；
4、 保持与前厅部的密切合作，随时掌握客房出租情况及贵宾抵离情况；
5、 做好客房的安全管理和防火、防盗、防意外事故发生，确保酒店财产和客人人身财产安全；
6、 负责客房设施设备及机械设备的管理，与工程人员密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率；
7、妥善处理的投诉，总结、分析、归纳客人投诉，并提出改进办法；
8、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务；
9、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力；
10、根据经营情况，制定年度预算，负责对成本的控制，监控客房部所有费用的开支；
11、每月检查客房用品、清洁用品、布草的使用、损耗情况；
12、完成上级交办的其它工作，积极向上级提出合理化建议。
任职要求：
1、酒店行业经验3年以上，同等岗位经验1年以上，旅游、酒店管理等相关专业
2、大专以上文化程度，45岁以下，职业形象良好，富有亲和力和服务意识，熟练使用办公软件。
3、熟悉酒店客房的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；
4、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力；
6、有酒店筹备开荒经验或家住南充市区者优先。
工作地址：南充市顺庆区滨江天地
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
