招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
岗位要求：
1、年龄28周岁以上，男女不限。
2、有3年以上酒店销售管理工作经验，具有较强的市场开拓能力，团队管理能力。
3、能独立策划整体营销战略，组织制定市场发展中长期计划，具有较高的综合素养，能够适应挑战性工作，具有一定的社会关系网。
主要工作职责：
1、组织开展酒店的销售管理工作。开展销售计划、宣传计划和营销推广的拟定工作；酒店日出租率、客户结构、客户需求、销售数据的分析工作；开展酒店销售合同谈判、签订工作；组织一线部门开展促销的推广、实施工作。
2、组织开展营销部的市场调研分析。产品营销分析、资源整合营销传播、价格监控，房价管理、收益管理、市场管理工作。
3、组织开展重要客户及单位的联络、接待及维护工作。
4、组织开展营销部的应收账款管理工作。
5、开展部门的日常管理工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
