储备干部

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
特别提醒：未做过外卖行业管理工作或送餐业务的应聘人员要求
未做过外卖行业管理工作或送餐业务的应聘人员，由于不了解外卖送餐各环节的业务细节和区域的交通、地理位置，在储备期内，公司将安排到晨会学习站点送外卖一周，并将对业务细节进行考核，考核合格后进行下一项培训（正常情况三天即可熟悉外卖配送各业务环节）。考核不合格的，将再实习一周的外卖送餐，直到考核合格为止。三次基础业务考核不合格，终止试用。即使是做过外卖业务的应聘人员，在到站点任职后，也必须通过跑单的方式来熟悉本站配送区域。
一、关于作息时间
平时是9：00-18：30值班，每个站点会安排一个人先回家，负责当天晚上18：30-21：00的值守，这个值守轮流来。21：00以后，每个城市会安排所有储备站长来轮流值守，参与轮流值守的人第二天调休半天。周末休息，由各站站长和储备站长自行排班轮休。节假日也一样。
二、储备站长的收入和储备时长
储备期最长六个月，表现好、业务熟悉快的，三个月转正并独立主持站点工作。如果到了六个月的储备期还没有被提拔为站长或独立主持站点工作的储备站长，则予以淘汰。
储备期收入不高，税前4-6K，因为主要是在学习业务技能。独立主持站点工作或担任正式站长后，根据站点规模和当月指标情况，收入在6-18K。
三、工作地点
储备期直接安排到优秀站点学习。正式的工作站点原则上在成都市区。具体要看哪个站点管理人员出缺，不过如果你因为家庭住址的因素对上班地点有特殊要求的话，我们尽量照顾到就近的站点。
四、储备站长的基本要求
我们招聘的储备站长，希望是性格硬朗、执行力强、敢于下手、不怕得罪人的这一类型，如果您符合以上要求，欢迎投递简历，我们会尽快安排面试。储备站长就是预备站长，在担任站长之前要先进行培训，在培训期的后备站长就称为储备站长。
入职需自带笔记本电脑。
五、需要应聘者注意的问题
第一，这个工作的技能要求不高，主要是管理技能，但工作比较烦琐，需要耐心比较强；
第二、担任储备站长期间，因为主要是学习业务技能，所以收入不会很高，税前4-6K，如果学习进步快，综合能力强，2-3个月可以安排独立主持站点工作，那里收入就会上升了，需要能沉得住气。
六、储备站长岗位工作职责
1、负责站点人员招聘、培训；2、站点运营指标跟踪、数据分析和上报；3、团队管理；4、站点日常5S管理。
注意：退伍军人优先.
面试地点：德阳市旌阳区丽阳天下西门、渭河路99号