招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
英语专业、人力资源管理专业
岗位要求：
1、精通微软办公软件；
2、具有解决问题、推理、号召、组织和培训的能力；
3、以身示范，具备良好的职业操守；
4、自我学习能力强，能适应有压力的工作环境；
5、良好的写作和编辑技能；
6、有较强的语言表达和协调能力；
7、有较强的英语表达和书写能力。
岗位职责：1、协助培训经理完成所有培训课程的准备和实施；
2、协助培训经理制定周/月培训计划，及准备月度培训报告；
3、熟悉酒店的所有标准运作程序和规章制度，协助部门培训员计划和实施在职培训；
4、根据酒店员工的需要收集编写英文培训资料，包括视听材料和其他教学辅助物；
5、协助培训经理与部门沟通、协调以确保培训的出勤率；
6、协助培训经理抽查员工的行为表现是否达到饭店标准；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
