招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作职责
负责所辖员工的绩效管理、日常工作管理；
力资源及行政管理政策、制度、流程督导实施；
明确公司招聘甄选体系，利用科学手段选拔公司所需人才维护团队稳定，明确公司绩效管理体系，促进公司战略目标的实现；
4、明确公司培训开发及生涯规划体系，推动人才梯队建设；
5、 组织宣传/弘扬集团公司核心价值观，开展员工思想动态访谈,推动公司企业文化建设及团队建设，维持良好的员工关系；
6、 督导/检查公司固定资产/办公用品/办公设施维护工作；督导/检查各类人事事务管理及工商事务管理；
7、公司工程监督、网络管理、物业设备维修、消防、保安、保洁制度的拟订、固定资产管理、行政开支的统计及控制、月度部门资金计划统计及日常管理工作；
8、公司相关证件的办理、变更、年审手续，对外事务办理；
9、负责**各相关职能部门的日常外联工作；
10、公司物业档案及证件管理，各种合约、合同的管理建档；办公用品、劳保用品、物业维修辅料的采购及成本控制；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
