招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。
2、组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。
3、通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织制定详细的营销计划并组织实施,同时对各项工作进行全面监督与指导。
4、收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点。
5、负责业务团队管理及人才梯队建设。
岗位要求：
1、具有管理销售团队5年以上经验；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;
3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
